研修

• 学校の働き方改革を一気に推進すべく開催された研修は弊社代表が講師を務めました。
  静岡市教育委員会（行政）と学校現場（管理職）が働き方改革の本質理解と施策について学び討論しました。残業時間を減らすことを目的にした現場の施策は持ち帰りなどの見えない残業を増やすだけ。本質的に業務を見直さなければなりません。

  

• 弊社はこの研修と併走して、静岡市の小学校のコンサルティングにも入り働き方改革の支援を行いました。